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| 29th Apr 2012 | 一般 | (1 Reads)
人有兩隻手,用途雖然大致差不多,但是也有區別。習慣於右手的時候,左手總是閒著或者幫幫右手,習慣於左手的時候,右手也是如此。人們總是偏向於一隻手,因為它用處做多,不過,有時候幹活越多出的差錯也越多。當出了差錯的時候,人們總是埋怨幫忙的那隻手,都怪它不及時或者關鍵的時候幫不上忙。而幹活的那隻手似乎總是有理,總是能獲得原諒或被庇護。其實,人對打任何事情總是有偏向的,對自己的兩隻手也是如此。 在社會生活中,手的意義往往表現在很多方面。例如,在單位有第一把手,也有第二把手的分別。那隻手更有份量是人來決定的,有人來說了算。有時候,當領導的用人很有一套,能看出親屬和遠近。一些領導在人事調整的時候,經常可以看到這樣的現象,就是後來的同志往往被排名往前,例如,在職務說明中表明:某某列某某之前。 現在的一些情況更為特殊,許多人被任命為一把手的時候,往往是二把手在抓工作。這種現象早一些地方表現極為突出。一把手常把自己比作腦袋,總想做主人,總想說了算。別看平時什麼都不幹,關鍵的時候卻很霸道。等出了問題時,一把手躲的比誰都快,而且躲一乾二淨,倒霉的卻是平時幹活最多的二把手。 一把手可以什麼都不懂,但是關鍵是能取代腦袋的作用,因為上面給他很大的權力。所以遇到責任問題的時候,總是二把手排在前面,而遇到提拔和重用的時候總是第一把手。這個一隻手支配另一手的現象,讓很多人工作積極性受到傷害。礦難問題時常發生,一把手是要負責任的。雖然上面有規定,礦長必須親自下井。但是上有政策,下有對策,一把手就可以發揮聰明才智了。一些煤礦的一把手可以擅自決定僱傭人員充當一把手,美其名曰礦長助理。礦長助理雖然一看就知道是個助理,啥也不是,但是礦長可以授予他一定的職權,可以代替礦長下井。這種分身法,無外乎是從《西遊記》裡,跟孫悟空學的。這樣的事太多太多,說都說不完。這種72變的招數,用現代的說法其實就是“複製法”,一隻手可以變幻無窮,真可謂千手觀音。 兩隻手的不平等,其實不是體制的問題,而是權力大於制度的問題,是人的思想問題,官德問題。一把手能呼風喚雨,千變萬化,如此下去結果是可想而知的。這樣的一把手不如乾脆剁掉不用,讓二把手真正發揮名副其實的作用。 文章來源:On the scene |PJNet Today | 天寒人寒,直須隨流。 |讓我們一起快樂成長! | 細品·美味 |楊典作品 | 東博書院——孔慶東的部落格 |花冠少兒 | 大連園林設計 |分心_鄧文靜 |